今年以来，南华镇坚持把党员教育作为抓党建促乡村振兴的重要抓手，扎实推动学习教育、监督管理、作用发挥由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，全方位、多层次、多渠道推动党员教育管理工作走深走实。
加强教育培训，筑牢干事创业思想根基。制定“三色”套餐，全方位补齐农村党员成长“营养”。红色理论套餐铸魂补钙。不断丰富党员“固定活动日”、党员“冬训”等学习内容，采取“个人+集中”、“线上＋线下”、“沉浸+体验”的方式，各村开展集中学习96次，组织赴外观摩8场次、培训党员达300余人次。蓝色政策套餐强弱补短。按照“缺什么补什么”的原则，个性定制村集体经济发展、乡村振兴、惠农政策、法律法规等政策学习套餐，开设村集体经济发展、乡村振兴、反电信诈骗等专题课6期，培训党员260余人。绿色技能套餐赋能充电。将党员培训与农村实用技术培训相结合，邀请“土专家”、“田秀才”、致富能人，组织党员群众深入田间地头、种养现场，详细学习种植养殖技术，累计开展田间指导12场次，帮助党员400余人。
严格规范管理，锻造坚强有力战斗堡垒。严把“三关”，全力打造过硬党员队伍。严把“入口关”。加强发展党员源头储备，注重从农村致富带头人、退役军人、高校毕业生和返乡创业人员中进行摸底排查，及时储备入党积极分子28名，不断优化党员队伍结构。严把“质量关”。按照发展党员的5个环节、25个步骤严格把关，指导各村按时间节点召开会议，确保程序规范、责任落实到位。加强发展对象培养帮带，通过参加培训班、党课辅导、党性实践等形式，进一步坚定理想信念，提升党性修养。严把“思想关”。依托“三会一课”、党员“固定活动日”，常态化开展法律法规、党纪党规和廉洁自律教育，以开展村干部及党员违纪违法问题专项整治行动为抓手，通过采取谈心谈话、督促提醒、批评教育等方式，引导党员干部筑牢思想防线。
注重分类施策，培育担当有为先锋力量。探索“三式”分类管理，党员作用发挥见行见效。“暖心式”管理老年党员。针对困难老党员，通过心理关怀、保障落实、走访慰问等方式，给予关心关怀;针对行动不便老党员，常态化开展“敲门行动”和“送学上门”活动，累计开展“送学上门”60余次，慰问困难老党员32名。“跟踪式”管理流动党员。 加强“双向”管理，及时掌握流动党员思想生活动态，建立管理台账，确保底子清、情况明;依托“甘肃党建”APP、“南华之窗”微信公众号等载体，线上推送各类学习资料，为流动党员“充电蓄能”。“目标式”管理在职党员。全面推行党员先锋岗、党员示范岗、党员承诺践诺、党员“红黑榜”积分管理等制度，组建党员先锋队16支，积极开展村级发展建言献策、乡村建设党员先行、人居环境整治等活动120余场次，帮助解决群众急难愁盼问题70余件。
